doctor 医師

医師イメージ背景

医療技術を育み、
個性を活かすマネジメント。
美容医療業界で選ばれ続けるには。

急成長を見せる美容医療業界で生き残っていくために、
さまざまな施術ができるようになるのはもちろん、
医師個人の得意分野や個性を最大限に
引き出すことが必要不可欠。
TAクリニックの独自の研修制度と戦略的なマネジメントで、
患者様に選ばれ続ける医師を目指しませんか?

医師陣の写真
SPECIAL MOVIE
― TACグループ代表メッセージ ―
SPECIAL MOVIE背景

TACのキャリア形成

TAクリニックでは、各分野に精通した“美のプロフェッショナル”が多数活躍しています。
指導経験が豊富な医師も多く在籍しており、高度な技術を間近で学ぶことができます。グループの代表である嶽崎医師から、直接指導を受けられるのも魅力の一つです。 さらに、症例件数を増やしたい施術、学びたい技術の習得を積極的にフォローしています。

Career

圧倒的な外科症例の研修

技術指導医に師事し、評価基準を満たすと
ステップアップが可能です。

入職後すぐに習得

ヒアルロン酸注射、ボツリヌストキシン注射、脂肪溶解注射、再生医療 など

入職後3ヶ月までに習得

二重整形(埋没法)、TAC式 ツヤ肌コラーゲンリフト®、鼻整形(非切開)、ホクロ除去 など

入職後6ヶ月までに習得

下眼瞼脱脂術(クマ・ふくらみとり)、上まぶたの脂肪取り、グラマラスライン(非切開タレ目形成)、顔の脂肪注入、顔の脂肪除去、脂肪吸引、ヒアルロン酸注入豊胸術(グラビアバスト)、切らない鼻尖縮小、鼻尖4Dノーズ など

二重整形(全切開法)、眼瞼下垂(目つき矯正)、目頭切開術、 下眼瞼切開術(クマ・たるみとり)、グラマラスライン(タレ目形成)、眉毛下切開術、 脂肪注入豊胸、隆鼻術プロテーゼ、TAC式 鼻翼縮小術(小鼻縮小)、TAC式 人中短縮術、 口角リフト、M字リップ形成術、婦人科形成 など

シリコンバッグ豊胸(人工乳腺バッグ)、鼻孔縁下降術、鼻先軟骨移植、鼻翼挙上術、鼻尖形成、 ガミースマイル切開法、下顎プロテーゼ、ワキガ・多汗症、立ち耳 など

フェイスリフト(切開)、脂肪吸引(お腹)、鼻中隔延長術、鼻柱下降術、ハンプ切除、膣縮小術 など

※経験者の方は、ご経験に応じて臨機応変なプログラムをご用意しております。

入社1年目で行う症例の種類約70種
大量採用しないTACで 多くの症例を独占する。

外科の割合が多く、幅広い施術を経験でき、侵襲度の高いオペ技術を向上させることが可能です。定期的に技術指導医や院長と共に、グループ全体での技術研鑽に励んでいます。

技術の向上を目指す施術を積極的に実施

キャンペーンの一例

韓国での鼻オペの研修

研修中の写真 研修中の写真 研修中の写真

美容外科未経験者
のモデル年収

キャリアアップ&年収アップの一例
美容経験者

INTERVIEW

香山 武蔵の写真
札幌TAクリニック院長
香山 武蔵 医師

日本形成外科学会認定専門医
日本形成外科学会認定専門医 再建・
マイクロサージャリー分野指導医

INTERVIEW

札幌TAクリニック院長

香山 武蔵

形成外科専門医取得後に、

転科したきっかけを教えてください。

元々顔周りの手術や見た目の改善に興味があり、形成外科2年目の時に数件美容クリニックの見学をしましたが、当時の美容は営業色が今より強かったことと、まだ形成外科含め医学全般を学ぶべきだと感じたため転科は保留していました。形成外科での勤務が一区切りついたところで、元からやりたかったことに挑戦したく、美容への転科を決意しました。

施術風景

TAクリニックの良いところは?

医師の数が良い意味で多くなく、早期に幅広い症例を経験できるところです。また、在籍医師全員がみな優しく、ここまで働きやすい人間環境の職場は珍しいと思います。

村井 啓美の写真
仙台TAクリニック副院長
村井 啓美 医師

【歯科医師】×【医師】のWライセンス

INTERVIEW

仙台TAクリニック副院長

村井 啓美

TAクリニックを選んだ理由は

何ですか?

私がTAクリニックを選んだ理由は、豊富な症例数で長く働ける環境だと感じたからです。医師一人一人へのサポート体制がしっかりとしていることと、クリニックの雰囲気が自分に合うと感じました。当時仙台院の開院に合わせて入職だったので、みんなでクリニックを作り上げていくことに「面白そう」と感じ入職を決めました。

イメージ写真

働きはじめてからどんなことを

感じましたか?

外科手術の症例数が非常に多く、先輩医師が手技を丁寧に教えてくださるので、とてもありがたいです。これから、女性ならではの施術を強みしてクリニックを盛り上げていきたいです。

堂脇 雄音の写真
TAクリニック医師
堂脇 雄音 医師

公益財団法人 日本眼科学会
公益社団法人 日本眼科医会

INTERVIEW

堂脇 雄音

美容医療業界に入ってみて、保険診療との違いはどう感じましたか?

病気の治療ではなく、健常な方をさらに良い状態にする医療なので、何がベストなのかを患者様と一緒に考えることが重要です。患者様の理想をいかに実現するか、入職当初は技術面でも難しいと感じました。
自分ができるようになるのか不安でしたが、先輩方の指導がとても手厚く、スムーズに研修を進めることができました。

施術写真

院内の雰囲気はどうですか?

ドクターをはじめスタッフが少数精鋭で、縦横のつながりを実感でき、発言もしやすいため、風通しが良い職場だなと感じています。
ドクターのブランディングは事務所でサポートしてもらえるので、いろいろな人に相談ができて、とても働きやすい環境です。

個性を輝かす
最先端のブランディング

医師が得意な施術を多くの患者様に幅広く訴求するために、広報チームがブランディングをサポートしています。医師の個性を輝かせるには、時代に合わせたコンテンツを発信する必要があり、それを後押しするためです。また、クリニックの専属カメラマンが在籍しており、コンテンツの撮影だけでなく、症例写真の撮影にも力を入れています。

Branding
ドクターブランディングの一例 ドクターブランディングの一例
最先端×催促最速、メディアとのタイアップで最先端のブランディング技法を使用。最速で業界認知度を高めます。
医師の専門知識⇒わかりやすくする工夫⇒患者様に訴求

広報チームが医師の専門知識を
わかりやすくかみ砕き、
施術をご検討されている方へ効果的に
訴求することで、患者様の不安を取り除きつつ、
医師の技術力をアピールします。
Web広告・SNS・動画などの
メディアを利用して、TAクリニックの
医師としてのブランドを作り上げていきます。

WEB広告のイメージ
SNS施策のイメージ
動画施策のイメージ

患者様満足度を
高める力を習得

「また先生にお願いしたい」と思っていただける医師になるために、「流れ作業」ではなく、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にしています。 技術力ももちろん大切ですが、目の前の患者様に満足していただくことを第一に考え、TACグループは一丸となり注力しています。

Satisfacion
カウンセリング中のイメージ
患者様満足度98%「私が納得するまで30分ほどカウンセリングに時間を割いてくれました。」「施術後にもダウンタイムの注意点など丁寧に教えていただけました。」

働きやすい環境

働きやすく、ワークライフバランスの保てる職場です。常にベストなパフォーマンスを発揮できる環境をご提供します。 完全予約制のため、オンコールや当直もなく、残業もほとんどないと言える1ヵ月平均3時間です。 プライベートや勉強・研究のための時間を充実させることができます。

Field
年間休日110日
ノルマなし業績手当あり 各院の実績に応じたインセンティブ制度が設けてあり、お給料に頑張りを還元します
平均残業時間3時間|プライベートの時間、勉強時間も取れて充実!
ONE DAY
  • 09:45 時計アイコン 出社後、予約の確認
  • 11:00 時計アイコン 埋没オペ
  • 13:00 時計アイコン ランチ
  • 16:00 時計アイコン 小顔施術オペ
  • 17:30 時計アイコン おでこ脂肪注入オペ
  • 19:00 時計アイコン SNS対応・帰社

オペの内容によって1日にこなすオペの数は変わってきますが、TAクリニックはカウンセリングの時間にゆとりをもっているため患者様とコミュニケーションを図る時間がしっかり確保できます。そのおかげで技術はもちろん、患者様のお気持ちに寄り添った診療ができる環境になっており、働きやすい職場だと感じています。

大阪TAクリニック院長 平松 敦

募集要項

質の高い美容医療サービスを提供するため、社員一人ひとりが
「おもてなし」の心を大切にし、プロフェッショナルとして活躍しています。

応募資格・条件 専門医の資格があれば優遇します
勤務時間 10:00 ~ 19:00
◇実働8時間、休憩1時間
◇残業はほとんどございませんのでご安心ください。
休日休暇 週休2日(シフト制)
福利厚生 ・年始休暇5日間(年間休日110日ほど)
・有給休暇、慶弔休暇
・産休、育休制度あり
・業績手当あり(支給条件あり)
・社員割引あり
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・制服貸与
・学会出席費用支給

入社後6ヶ月以内は有期雇用となります(条件変動なし)
給与等 年収2,300万円~(ご経験者の場合は現年収を考慮いたします)
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